O site scportais.com.br noticiou que o Governo de Pinho Moreira presenteou o magistério chamando aprovados do último Concurso Público e reajustando em 5% os salários. A informação teria sido dada pelo próprio Governador e a Secretária de Educação Simone Schramm em coletiva de imprensa em 15 de outubro, Dia do Professor/a.
Não bastasse o oportunismo desse Governo ao usar a data para se promover, ainda faltam com a verdade para a categoria e sociedade catarinense.
O SINTE/SC esclarece que tem como pauta permanente o Concurso Público, no concurso de 2017, foram oferecidas 1000 vagas, 540 destinadas a professores do ensino regular (fundamental e médio) e outras 384 vagas destinadas a cargos administrativos, como assistentes educacionais, administradores, supervisores escolares e orientadores educacionais. Agora o Estado anuncia mais 1000, entretanto, o último levantamento feito pelo SINTE eram mais de 8 mil vagas excedentes que precisavam ser preenchidas.
Além de que, o concurso foi para professores das áreas 1, 2,3 (séries iniciais, séries finais e ensino médio) e para função de AEs, Administradores Escolares, Orientador Educacional e Supervisor Escolar. Mas segundo o anúncio do governo, a chamada prevê apenas vagas de professores da área 03 (Ensino médio).
Além de que, o concurso foi para professores das áreas 1, 2,3 (séries iniciais, séries finais e ensino médio) e para função de AEs, Administradores Escolares, Orientador Educacional e Supervisor Escolar. Mas segundo o anúncio do governo, a chamada prevê apenas vagas de professores da área 03 (Ensino médio).
Pior ainda é a afirmação sobre reajuste salarial, isso porque, os 5% pagos em maio e os 5% que serão pagos em novembro, são fruto da luta do magistério que enfrentou mais de 70 dias de greve em 2015. Importante dizer que não se trata de reajuste e sim da descompactação da tabela salarial, conforme a Lei 668, artigos 38 e 39.
Em tempos de eleições, os Governos querem ganhar méritos em cima da luta dos trabalhadores/as.
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