1 - INFORMES
1.1 – Reunião/posse do Conselho Estratégico Social da UFFS (24/05)
1.2 – Seminário Regional – Cúpula dos Povos “Na Rio+20 por Justiça Social e Ambiental será dia 05/06/12 no auditório do SINTESPM às 13h:30min (segue em anexo o convite)
1.3 – Plano de saúde (audiência pública já foi feita)
1.4 – Conferência Estadual de Educação (17 e 18/05 em Lages)
1.5 – Curso de formação conveniado com a UFFS –inscrições até dia 31/05 (em anexo cronograma)
1.6 – Aulão solidário com parceria – primeiro semestre é 02/06 e no segundo nas vésperas do ENEM (confirmar data) e simulado para as escolas que tiver interesse
1.7 – Greve – negociações
Em documento o Secretário Eduardo Deschamps apresenta as respostas aos pleitos do sindicato da seguinte forma:
1..1.7 – O calendário de reposição será realizado ao final do calendário semestral, sendo proposto pela unidade escolar de acordo com as necessidades e analisado pela GERED e SED, para aprovação que deverá considerar o cumprimento do disposto na legislação educacional vigente.
1.2.7 – O pagamento referente à reposição de aulas será realizado após a efetiva reposição das mesmas.
1.3.7 – O calendário de reposição será proposto pela unidade escolar, considerando o calendário escolar anual e a legislação educacional vigente.
1.4.7 – A orientação expedida por meio da CI nº 039/2011, de 14/04/11, visava à instituição de um processo de negociação que evitasse paralisações do Magistério. Como, após o encaminhamento, ocorreram duas paralisações, com prejuízo a atividade escolar, a SED considera sem efeito a referida orientação.
2 – PLANO DE LUTA – orientada pelo SINTE
2.1 - A reposição do calendário escolar deve ter como fim a garantia dos dias letivos necessários para o cumprimento das 800 horas e os 200 dias conforme a LDB;
2.2 - Que seja garantida a autonomia da unidade escolar em organizar a proposta de reposição, considerando as especificidades do cotidiano da escola e de seu projeto político pedagógico;
2.3 - O calendário de reposição dos 10 (dez) dias letivos não trabalhados na greve terá inicio imediatamente;
2.4 - O professor grevista, na ausência de outro, poderá antecipar a reposição do calendário no horário do professor ausente;
2.5 - A reposição dos profissionais de apoio pedagógico (ATPs, AEs, Orientadores, Supervisores, Administradores, Consultores, etc) poderá ser feito em outro horário;
2.6 - Os dias de recesso e os destinados a formação poderão ser transformados em dias letivos, ou seja, convertidos em atividades efetivas aos estudantes;
2.7 - Que seja garantido aos trabalhadores em educação e aos estudantes, pelo menos uma semana de recesso em julho;
2.8 - O calendário escolar deverá ser encaminhado pelas escolas às GEREDs até o dia 06/06/2012;
2.9 - Solicitamos a revisão da posição do governo em relação às punições, com a suspensão dos descontos e a devolução dos valores já descontados.
3 – ENCAMINHAMENTOS
3.1 – Calendário protocolar nas escolas e GERED até dia 06/06
3.2 – Dialogar com os alunos e pais sobre a pauta da categoria e denunciar as condições de trabalho (para que se tenha um ensino de qualidade)
Observação.
As escolas que não participaram da reunião, se possível entrar em contato com o SINTE.
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